加大技术创新投入 走可持续发展之路
泰兴市航联电连接器有限公司科协
(2012.9.21)
公司现有员工486人，年产60万套电连接器，广泛应用于航空、航天、舰艇、兵器、通信等领域，连续多年被军方评为优秀合格供应商。建立了叶培建院士工作站，有1个产品荣获江苏省优秀新产品金牛奖、国家重点新产品奖，并列入科技型中小企业技术创新基金项目；有6个产品先后获得地（市）、省级科技进步奖， 2个系列产品被列入国家级火炬计划项目，9个系列产品被认定为江苏省高新技术产品，9个产品获国家发明专利，26个产品获国家实用新型专利。公司顺利通过了新一轮军工质量管理体系GJB9001B-2009认证、保密资格认证、武器装备科研生产许可认证、贯军标生产线认证、空装和海装二方审核及总装备部承制单位资格认证，通过了清洁生产审核验收。
公司投资1500万元于2011年建成了12000平米的科研生产大楼，2011年，实现了“十二五”时期企业发展的良好开局，全年实现销售收入首次突破亿元大关，达到1.16亿元，同比增长31.12%，实现利润1844 万元，同比增长29.07%，上交税收2120万元，同比增长38%。企业又被认定为高新技术企业、江苏省中小企业创新能力建设示范企业、江苏省科技型中小企业、泰州市质量诚信企业；荣获泰兴市委市政府颁发的争先进位奖、科技进步奖，专利工作先进企业奖、2008－2010年度泰兴市全民科学素质工作先进集体奖，被列为泰兴市30家创新型企业和26家绿色企业名单。
近年来，面对国际国内经济形势复杂多变、经济下行压力加大、电连接器产业发展面临巨大挑战的新情况，我们不断加大科研投入，加快新品开发，加强产学研合作，坚持稳中求进、好中求快，以实施企业管理年活动为抓手，调整结构促主业，提高产能保订单，稳定质量树品牌，奋力开拓占市场，降本节耗增效益，以人为本创和谐，努力实现企业更长时期、更高水平、更好质量的发展。
一是高端开发，推进产品创新。公司成立了工程技术研究中心，共有69名中高级研发人员专事新品开发，研发人员占公司员工总数的16%，配套成立了8个新品研发小组，实行小组项目负责制，配套成立了新品机加车间和装配车间，每年投入的研发资金占销售收入的5%以上。中心注重技术人员的科学文化素质培养，每年组织有关专家、教授来公司授课，发布最新科技成果信息，使技术人员掌握电连接器领域最前沿技术。围绕产品更新，组织技术人员赴大型军工科研院所和生产企业及国外连接器生产龙头企业参观考察，提升技术人员的自主创新意识。中心采取“设计承包”、“研发创新奖励”、“科技进步奖励”等方式培养选用人才，对新开发产品在规定时间内完成鉴定，新产品从初次实现销售之日起一年内获得特殊经济贡献的，根据贡献大小，给予一次性5000－8000元的奖励；对申请并获得实用新型和外观设计专利证书的个人或开发小组给予一次性奖励，每项奖励2000－3000元；获得发明专利，每项奖励2－5万元；对被批准为国家重点新产品、国家火炬计划项目、省高新技术产品、省优秀新产品分别给予一次性奖励2000元，通过贡献奖励，极大地调动了技术人员的创造性。近期开发的4个新品中，脱落式转换控制电连接器，解决了现有技术中在武器装备内部装有多个电连接器的电气通路满足多种测试、实战要求，结构繁琐，战胜武器装备内部空间大、制作成本高等不足；WKL－13微动开关电缆，在原先基础上追加设计了132FL微动开关分支告警电路，防止飞机在尾轮锁定的情况下降落，提高了飞机起降的安全性，大大提升了新品的竞争优势和能力，受到了用户的好评。近年来，企业共解决攻克技术难题17项，掌握电连接器核心关键技术3项，获得2个国家级项目、4个省高新技术产品、6个发明专利，18个国家实用新型专利，成为企业逐鹿军品市场、做强做大做优的重要法宝。企业连续多年被军方评为优秀供应商。
二是提升成果转化能力。公司院士工作站建成以来，企业获得自有技术上升为高新技术产品6项。Y50系列圆形电连接器与同类产品相比，竞争优势在于各项性能符合GJB101A-97标准要求，具有小型化、多功能、高可靠、高密度、抗干扰、耐环境好等优势，市场需求大，发展前景较好，2011年实现单项销售3700万元。微动开关电缆突破了四项关键技术：1.水下密封技术。封装后的产品做到完全密封，能在水下10米处稳定可靠工作；2.电气压接技术。内置电气连接方式采用国际先进水准超轻型连接压接技术，在减轻产品重量的同时，提高了产品电气连接可靠性；3.整体防护技术。电缆层材料选用特种级聚四氟乙烯材料制成导线绝缘层，确保电缆能承受极端严酷的环境；4.机械润滑技术。微动开关内部接触面使用氮化硼固态润滑剂技术，使得微动开关中的摩擦系数大大降低，提高了微动开关可靠性及使用寿命。Y11E系列圆形电连接器，该产品具有抗振动强度、防信号泄漏、防电磁干扰、密封、防误插、耐环境、防尘等功能，连接快速、密封性能好、体积小、重量轻。产品技术性能在国内处于领先水平，国内市场每年需100万套以上。另外，滤波电连接器、J30J系列微矩形电连接器等也都在关键技术、与同类产品的竞争优势方面取得了突破。
三是加快自主创新。泰兴市航联电连接器有限公司借助“外脑”助力技术创新，利用原有泰州市工程技术研究中心的科研条件和技术人才，建立完善了以企业为主体，市场为导向的产学研合作体系，先后与南京航空航天大学、中国空间技术研究院航天五院等单位进行技术合作。与南航合作共建“江苏省特种电连接器工程技术研究中心”的各项工作已进入关键阶段，有望明年实现共建目标；航天五院派出专家团队来到企业“问诊把脉”，与公司中高层干部及科研、设计、质量人员面对面交流，指导如何将航联产品进入五院宇航元器件选用目录基本流程，特别重点而详细讲解了进目录技术流程图和宇航级产品的基本要求及过程控制条件。以侴乔力博士、章永硕士和王守义高工为带头人的技术专家组开发的Y63高铁用特种电连接器产品已认定为江苏省高新技术产品和国家发明专利，明年将推荐上报江苏省科技进步奖。两年多来，共申报专利20项，发明专利授权5项，实用新型专利15项，研发新品10个，解决重点技术难题7个。
四是集聚资源，加快提升企业技术创新能力。继续加大科研投入，加快科研开发步伐，完成年初确定的8个产品的设计定型、15个工程研制项目、5个关键技术改进项目的工作任务。同时，要深化产学研合作，着力推进企业院士工作站建设，诚挚邀请叶培建院士来企业作科普报告和技术讲座，帮助攻克技术难题，推动和扩大航联产品在航天领域的应用，努力进入航天五院供货目录；今年企业陆续申报了江苏省中小企业引导资金项目、3个江苏省高新技术产品、2个发明专利产品，还作为泰州市唯一一家企业申报了全国“讲理想、比贡献”先进集体，对于这些申报项目，将密切跟踪，争取成功。下一步，将做好准备，争取一次性通过院士工作站验收；还将计划申报“江苏省特种电连接器工程技术研究中心”项目。
当然，在发展进程中，企业也遇到一些矛盾困扰，受到一些瓶颈制约。目前突出表现在以下几个方面：
一是本地同行业恶意竞争现象明显，相互之间不是团结合作，而是竞相拆台、压价、“挖”人，扰乱了电连接器市场秩序。
二是随着国内外宏观经济环境对经营运行的深层次影响逐步显现，企业要素制约矛盾有所增加，增本减利因素较多。
三是军品技术要求越来越严、质量要求越来越高，企业的科研开发投入日趋加大，检验检测设备设施硬件投入不断增多，现有部分老旧设备超期使用、急需更新改造，导致企业资金需求压力较重。
四是当前企业货款回笼承兑汇票较多。
五是企业高端科技人才缺乏。
今后几年努力的方向：
1、加大企业研发平台建设力度。深化产学研合作，加强企业院士工作站建设，积极引入高端智力资源，推动创新要素向企业集聚，将院士工作站建成高新技术项目研发、高层次人才培养使用和优秀人才引进平台。履行与南京航空航天大学合作协议，加快特种电连接器材料及制品的开发进程。
2、加强基础设施建设。新建一幢集科研、生产为一体的综合大
楼，并逐步添置先进生产和检测检验设备，每年投入资金不少于450
万元。
3、注重项目和专利申报。重点申报江苏省特种电连接器工程技术中心、申请筹办创建省级质量检测检验中心，申报国家发明专利3个，国家实用新型专利15个。争取每年技改项目3个，小技改项目5－8个，五年计划技改投入3800万元。
4、加速信息化建设。深入开展工业化、信息化“两化”融合推进工作，逐步实现产品设计、制造和企业管理信息化、生产过程控制智能化、制造装备数控化以及咨询服务网络化，并积极争取省政策支持。
5、经济实力显著增强。“十二五”期间，产销平均增长速度保持在 15 %左右，至2015年的产销规模达到2.3亿元以上。
6、科技创新水平显著提高。以“高密度、微型化、高速传输、耐环境、电源连接和特种连接器”为方向，五年期间开发10个具有国际或国内领先水平的高新技术产品，高新技术产品产值占总产值比达60%以上。
7、员工工资水平和福利待遇显著改善。在生产经营不断发展、经济效益不断提高的同时，适度提高员工收入。“十二五”期间，工资收入年均增长 10 %以上。
企业发展永无止境，自主创新永不停步。面对前有标兵、后有追兵的企业生存发展态势，我们将始终不渝地依靠创新，激发企业发展活力；依靠创新，增添企业发展后劲；依靠创新，壮大企业实力，在抢抓新一轮发展机遇进程中，追求新作为，实现新跨越，为泰兴地方经济建设和国防军工事业作出新的、更大的贡献！
